Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – Assistant de communication/ Community manager H/F

Lieu : Boulogne sur Mer, 62200, France

Contrat : 12 mois

Description entreprise

monconseilrh est une entreprise de conseils en recrutement en plein développement située à Boulogne-sur-Mer. Notre mission consiste à externaliser et promouvoir la marque employeur de nos clients par le biais du design thinking. 

Démarrage du contrat d’apprentissage/ contrat de professionnalisation dès le courant du mois de Septembre.

Poste
L’assistant de communication a pour mission d’assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d’actions ou d’événements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes. Il a pour également pour mission de fédérer les internautes via les plates-formes Internet autour de pôles d’intérêts communs (marque, produits, valeurs…), d’animer et de faire respecter les règles éthiques des communautés. Il définit des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours…), planifie la production, publie et anime les réseaux sociaux et évalue l’efficacité des actions. Il contribue ainsi à développer la présence de la marque sur Internet.

Profil

Savoirs : 

 Niveau Bac+2/3 : BTS Communication, Graduate chargé de marketing digital, Licence, Bachelor communication ou équivalence (acquis ou en cours d’acquisition)
 Maîtrise des outils organisationnels et communicationnels (agendas partagés, Gantt Project, Trello, Canva…)
 Maîtrise de Microsoft Office 365 (Pack Office, Teams, SharePoint…)
 Maîtrise des outils créatifs (Photoshop, Indesign, Illustrator…)

Savoir-faire :
 Excellente connaissance du sujet qui anime la communauté : environnement
socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus…), plateformes de discussion…
 Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums…
 Maîtrise des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
 Maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de
l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours
 Capacité à créer des partenariats et des évènements on line (ou off line) permettant de fédérer la communauté
 Connaissance des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches
photos et de graphisme (Photoshop…), CMS (content management system) …
 Bonne pratique des outils de mesure d’audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d’une marque sur les différents supports de discussion (Xiti,
Adwords, Google Analytics, Omniture…)
 Bonne culture générale des leviers de recrutement d’internautes et plus largement de webmarketing (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant…)

Comportements :
 Curiosité et goût pour l’investigation
 Diplomatie et écoute
 Capacité rédactionnelle et sens de communication
 Goût du contact
 Capacité d’adaptation et bonne expression orale
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Force de proposition pour faire évoluer le contenu (rubriques, thématiques, visuels…), les objectifs (mesure d’audience, publicité on line…) et la plateforme technique en elle-même (ergonomie, fonctionnalités…)
 Créativité et réactivité

Rémunération : Selon les grilles de contrat d’apprentissage ou contrat de
professionnalisation en vigueur.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Alors, envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients d’échanger avec vous !